本公司薪資報酬委員之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。另應以善良管理人之注意,忠實履行職權,並將所提建議提交董事會討論。

主要職責

一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

 

第六屆薪酬委員會運作情形:

職稱 姓名 應出席次數 實際出席次數
未出席或委託出席
出席率
獨立董事(召集人) 韓 立 群 4 4 0 100%
獨立董事 梁 啓 銘 4 4 0 100%
獨立董事 張 君 照 4 4 0 100%

 

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