永續願景與策略

中天生技以「健康生活、永續共榮」為願景，持續推動預防醫學，提升全民健康水平，期望創造一個更健康、更美好的未來。

永續管理架構

2022年，本公司為接軌國際發展趨勢，促進以永續發展為本的競爭優勢，2022年將企業社會責任委員會更名為永續發展委員會，並將委員會提升至董事會層級。透過此功能性委員會，督導公司永續發展事務，強化中天對於ESG永續發展推動的決心。

公司內部則透過永續發展執行委員會 (以下簡稱執行委員會)，由總經理擔任執行委員會主任委員，負責永續發展事務的規劃與執行。執行委員會於2025年於5月12日、8月8日、11月11日向永續發展委員會及董事會進行永續發展推動情形報告：

• 5月12日：2025年永續發展執行情形報告、2024年永續報告書重大主題評估報告
• 8月8日：2024年永續報告書、國際財務報導準則（IFRS）永續揭露準則導入計畫
• 11月11日：2026年永續發展推動計畫

2026年永續發展計畫分四大面向展開：強化公司治理、推動環境永續、促進社會共融及精進資訊揭露，並新增導入國際財務報導準則（IFRS）永續揭露準則。具體涵蓋：溫室氣體盤查及查證、編製永續報告書、推動環境友善專案、參與社會公益活動、持續取得ISO管理系統認證、推動永續供應鏈、完善永續資訊管理內控制度等。

永續發展委員會及董事會聽取執行委員會提報之永續發展規劃及執行方案，給予建議、督導執行情形並要求永續資訊管理應建置完善的內控制度且落實執行。

永續績效

中天生技秉持永續經營的使命，在環境、社會、治理三個面向持續努力。除了積極取得管理系統認證外，更蟬聯獲得公司治理評鑑上櫃組前5％的肯定。

利害關係人議合與重大主題分析

中天生技認為，企業不僅僅是創造股東的回報，還要推動良好的公司治理，實現環境與社會的正向貢獻。為了在決策過程中獲得更全面的見解，中天生技將利害關係人參與視為永續營運重要的一環。透過與利害關係者溝通，了解利害關係者的需求及期待，協助公司開創更永續的商業模式，也能有效地鑑別和管理潛在風險，進而改善決策品質，提升公司形象與促成長期的成功。
我們以2022年為基準年度，基於重大主題的因應方向推出「2025年永續目標」。其描述了中天生技即將展開的行動，同時採取定性的方法及定量的指標來追蹤每年的實踐成果，讓企業內不同單位攜手合作朝同一個方向前進，藉此進行永續經營轉型，創造企業競爭力。至少一年一次將公司與各利害關係人之溝通情形向董事會報告，2024年溝通情形已於2025年2月27日報告至董事會，2025年之溝通情形將於2026年第一季董事會報告。

SDGs回應

中天為新藥研發公司，最主要的貢獻聚焦在SDG 3健康與福祉上，在經由重大性主題評估流程，我們意識到中天的營運與其它SDGs之間具有密切關連，因此中天全面性評估所有營運面向，了解企業行動對SDGs的正面貢獻以及負面影響。為確保我們的營運與SDGs的方向保持一致。中天在重大性主題鑑別流程中即考量與SDGs之間的影響，將SDGs納入中天的永續行動，制定策略來擴大SDGs的效益。