社會共融

中天生技依循聯合國永續發展目標「SDGs 3: 促進健康與福祉」、「SDGs 5: 性別平權」、「SDGs 8：提升經濟成長及就業」，打造友善、激勵的工作環境，鼓勵員工提昇自我價值，我們深信企業實現永續經營，持續建置及發展人才是絕對的成功關鍵。

截至2021 年底中天生技員工總數為149名 ，全數為非定期契約之全職員工，平均年齡為40歲，其中50歲以下佔總人數81.2%，主管職中年齡30~50佔比約57％，以青壯年人才為主力；碩博士佔比28.86%，年資五年以上者佔49.7%，為中天生技帶來穩定及創新的能量，同時擁有靈活性及堅實的態度，帶領年輕同仁面對生技產業的挑戰。

中天生技落實兩性實質平等，工作中皆不因員工性別、年齡、宗教、種族、政治傾向與婚姻狀況而有差異，給予穩定的工作環境及保障。2021年男女之人數比為52:48，其中，高階主管（經理級(含)以上主管）女性佔比65.2%，基層主管（課、主任級主管）女性佔比25%，整體管理職男性與女性主管佔比為55:45，在員工發展落實兩性實質平等，給予穩定的工作環境及保障。

公司重視工作人權以及性別平等，在選才、任用以及升遷方面，注重男女平權。公平對待每一位同仁，不會因為性別的不同而有所偏見或限制發展，每位同仁都有均等的機會可以表現並突破自己。

中天生技為新藥及保健品研發公司，必須大力仰賴人力資本，延攬具研發、生產、行銷及業務人才，2021年公司投入招募管道的資源為131萬，成功招募51位菁英人才加入。因應組織發展擴編，2021年員工人數較2020年成長12.9%，新進員工比率約為34.23%。

近四年人才成長率逐年提高

員工服務年資統計

中天生技歷年自願離職率統計

中天生技歷年內部員工轉任數統計