本公司薪資報酬委員之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。另應以善良管理人之注意,忠實履行職權,並將所提建議提交董事會討論。

主要職責

一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

 

113年度薪資報酬委員會運作情形

薪資報酬委員會每年至少召開二次會議,最近一次召開日期為113年11月11日。

職稱 姓名 應出席次數 實際出席次數
未出席或委託出席
出席率
獨立董事
(召集人)
韓 立 群 2 2 0 100%
獨立董事 梁 啓 銘 2 2 0 100%
獨立董事 張 君 照 2 2 0 100%

 

113年度薪資報酬委員會開會日期、議案內容及決議結果

 

開會日期 議案內容 決議結果
113.06.11
  • 本公司總經理聘任暨其薪資報酬案。
全體出席委員同意照案通過
113.11.11
  • 本公司發行112年申報生效之員工認股權憑證案。
  • 發放本公司經理人獎金案。
  • 本公司董事、經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構案。
  • 本公司114年度董事各項薪資報酬案。
  • 本公司114年度經理人各項薪資報酬及113年年終獎金案。